为帮助新入职教师快速融入集体，明确职业发展方向，加强师资队伍建设，外国语学院于2026年9月4日下午在江门校区611会议室隆重召开了新入职教师座谈会。外国语学院院长梁洁、党委书记张洪华、副院长王烨，英语专业负责人、日语专业负责人及大学英语教研室主任出席会议，与全体新入职教师进行了深入交流与座谈。

会议伊始，新入职教师逐一进行自我介绍，并分享了入职以来的工作感受与未来展望。新教师们纷纷表示，在近期的工作中，通过深入课堂观摩学习，充分汲取了资深教师的授课经验，对教学环节有了更直观的理解。同时，大家不约而同地提到，学院领导无微不至的关怀和同事之间互助友善的氛围，让他们在短时间内便产生了强烈的归属感，为顺利开启职业生涯新篇章奠定了良好基础。

在认真听取新教师们的发言后，学院领导分别从学科发展、师德建设和教学规范等方面提出了殷切期望和具体要求。

梁洁院长结合当前外语学科面临的新形势与新挑战发表讲话。她指出，面对时代变革，新入职教师必须主动顺应发展趋势，积极适应学科转型，以更加开放的眼光审视和推动外语教育。她强调，学院院训所倡导的“包容”与“创新”不仅是对学生的要求，更是对教师自我成长的核心指引。梁院长勉励大家勤于学习、勇于突破，在教书育人的实践中打磨本领，争取早日站稳讲台、站好讲台，成为学生成长道路上的优秀引路人。

张洪华书记围绕师德师风建设作专题讲话。他强调，教师不仅是知识的传播者，更是学生品格塑造的关键力量。他要求全体新教师要时刻铭记立德树人的根本任务，自觉遵守职业操守，涵养高尚师德，以良好的教风带动学风，努力做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。

王烨副院长就学期初教学运行规范提出具体要求。她详细梳理了课堂教学管理、课程准备及教学纪律等环节的注意事项，特别强调课堂管理的重要性，要求新教师从开学之初就养成严谨、规范的教学习惯，确保教学秩序平稳有序，教学质量持续提升。

参会人员合影

此外，英语专业负责人、日语专业负责人及大学英语教研室主任也分别结合各自领域特点，从课程设计、教研活动、师生互动及生活适应等方面为新教师们提供了诸多实用的建议和资源支持，鼓励大家主动融入团队，积极参与教研，共同推动学院各项事业向前发展。

本次新教师座谈会既是欢迎会，也是培训会，更是一次凝心聚力的动员会。通过坦诚的交流与务实的指导，新教师们进一步明确了职责使命和发展方向。大家一致表示，将以饱满的热情、谦逊的态度和创新的精神投入新学期工作，为外国语学院高质量发展贡献自己的青春力量。

供稿：外国语学院 盛帅